Documentos legais

Termos de Uso

Última atualização: 10 de junho de 2026  ·  Versão 2.0

1. Aceitação dos termos

Ao acessar ou utilizar o site easytalents.com.br e seus serviços associados, você ("Usuário") declara ter lido, compreendido e concordado integralmente com estes Termos de Uso.

Caso não concorde com qualquer disposição destes Termos, você não deve utilizar os serviços da EasyTalents. O uso continuado após eventuais alterações constitui aceitação das condições atualizadas.

Estes Termos se aplicam a todos os usuários: candidatos em busca de oportunidades e empresas em busca de talentos.

2. Descrição dos serviços

A EasyTalents oferece uma plataforma digital e serviços especializados de recrutamento e seleção que incluem:

  • Recepção e gestão de currículos e perfis de candidatos;
  • Publicação e gestão de vagas de emprego para empresas contratantes;
  • Triagem, entrevistas e pré-seleção de candidatos;
  • Relatórios e pareceres sobre candidatos aos empregadores;
  • Portal online para acompanhamento do processo seletivo;
  • Consultoria em gestão de pessoas.

A EasyTalents atua como intermediária entre candidatos e empresas, não sendo parte integrante da relação empregatícia que vier a ser estabelecida entre eles.

3. Condições para candidatos

3.1 Cadastro

Para participar de processos seletivos, o candidato deve fornecer informações verdadeiras, precisas e atualizadas. O candidato é integralmente responsável pelas informações fornecidas em seu currículo ou perfil.

3.2 Uso do perfil

O candidato autoriza a EasyTalents a:

  • Analisar seu currículo e perfil para fins de recrutamento;
  • Compartilhar seu perfil com empresas contratantes participantes de processos seletivos para os quais se candidatou;
  • Manter seus dados em banco de talentos por até 2 anos para futuras oportunidades compatíveis.

3.3 Processo seletivo

A EasyTalents não garante contratação ao final de nenhum processo seletivo. As decisões de contratação são de responsabilidade exclusiva das empresas contratantes.

4. Condições para empresas contratantes

4.1 Contrato de prestação de serviços

A utilização dos serviços de recrutamento pela empresa está sujeita à assinatura de contrato específico de prestação de serviços, que regerá condições comerciais, prazos e garantias.

4.2 Obrigações da empresa

  • Fornecer descrição precisa da vaga, requisitos e condições de trabalho;
  • Utilizar os dados dos candidatos exclusivamente para fins de avaliação no processo seletivo;
  • Não discriminar candidatos com base em gênero, raça, etnia, religião, deficiência, origem ou qualquer outro critério vedado pela legislação brasileira;
  • Comunicar à EasyTalents o resultado final do processo seletivo.

4.3 Garantia de reposição

A EasyTalents oferece garantia de reposição gratuita caso o profissional selecionado se desligue da empresa nos primeiros 90 dias, conforme condições definidas no contrato de prestação de serviços.

5. Condutas proibidas

É expressamente proibido:

  • Fornecer informações falsas ou enganosas em currículos, perfis ou formulários;
  • Utilizar o portal para fins não relacionados a recrutamento e seleção;
  • Realizar scraping ou extração automatizada de dados da plataforma;
  • Publicar vagas discriminatórias ou que violem a legislação trabalhista brasileira;
  • Utilizar os dados de candidatos para fins de marketing, spam ou qualquer finalidade diversa do processo seletivo;
  • Tentar acessar áreas restritas da plataforma sem autorização;
  • Reproduzir, vender ou distribuir conteúdo da plataforma sem autorização prévia e por escrito da EasyTalents.

6. Propriedade intelectual

Todo o conteúdo da plataforma EasyTalents — incluindo, sem limitação, textos, logotipos, design, software, metodologias e bases de dados — é de propriedade exclusiva da EasyTalents ou de seus licenciantes, protegido pelas leis brasileiras de direito autoral (Lei nº 9.610/1998) e de propriedade industrial (Lei nº 9.279/1996).

É concedida ao usuário uma licença limitada, não exclusiva, intransferível e revogável para acessar e usar a plataforma estritamente para os fins previstos nestes Termos.

7. Limitação de responsabilidade

A EasyTalents não se responsabiliza por:

  • Decisões de contratação tomadas pelas empresas contratantes;
  • Veracidade das informações prestadas por candidatos ou empresas;
  • Danos decorrentes de uso indevido da plataforma por terceiros;
  • Indisponibilidade temporária do serviço por motivos de manutenção, caso fortuito ou força maior.

Em qualquer hipótese, a responsabilidade da EasyTalents ficará limitada ao valor pago pelo usuário pelos serviços contratados nos 6 meses anteriores ao evento que gerou o dano.

8. Foro e lei aplicável

Estes Termos de Uso são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o Foro da Comarca de Brasília, Distrito Federal, com exclusão de qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para dirimir quaisquer questões oriundas destes Termos.

Dúvidas sobre estes Termos de Uso? Envie para juridico@easytalents.com.br
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